2024

新阶段  新目标  新征程

全面开启Kaiyun体育官方网站全站入口高质量发展新时代

2024年1月8日，Kaiyun体育官方网站全站入口召开了“2024年度第一期全体干部及核心技术人员大会”。常务副总经理高圣勇主持会议；党委书记、董事长、总经理栾东海在大会上作了题为《新阶段、新目标、新征程，全面开启Kaiyun体育官方网站全站入口高质量发展新时代》的重要讲话。

董事长讲话摘要

栾东海董事长回顾了Kaiyun体育官方网站全站入口的发展历程和创新突破，总结了公司的文化内涵，解读了公司进入发展新阶段的特点变化，以及在新阶段的重点任务和对全体干部和核心技术人员的新标准、新要求。

1  回顾发展历程，凝炼企业文化

十六年来，我们紧紧围绕彻底解决我国关键战略材料存在的问题，与国际接轨，不断地探索创新，走出了一条高温合金等关键战略材料高质量发展之路。

十六年的实践证明，我们创新打造的关键战略材料闭环再生体系，对于降低成本、提高质量、提高稳定性和生产效率，提升材料保障能力作用重大、意义深远。

成功突破四个壁垒

成功突破理念壁垒

成功突破资金壁垒

成功突破技术壁垒

成功突破市场壁垒

企业文化核心价值观

过去的十六年，是Kaiyun体育官方网站全站入口从黑暗走向光明，从一穷二白打天下到如今硕果满园的强基期。在这个发展阶段，我们经历了创业中所有的困难和挫折，同时也收获了面对复杂形势从容应对的底气和能力。

Kaiyun体育官方网站全站入口企业文化价值观的核心体现就在“上大”两字，有三个方面寓意：一是承载着我们对“天天向上，做强做大”的美好愿望。二是蕴含着《道德经》中“上善若水，大象无形”的深刻寓意，既要像水的品质一样，适应一切条件，越过所有困难，百折不挠的奔向大海；还要有意化无意，包容一切，兼容百态，无声无息的走向成功。三是隐含着“守正出奇”的寓意，也就是我们今天常说的守正创新，“上”字加两笔是“正”，“大”字加上“可”是“奇”，我们坚持守正和创新共生互融的发展真谛，企业运营不短视、不贪婪、不激进，力求做事靠谱，让人放心。

“守正”是Kaiyun体育官方网站全站入口的做事风格和处事原则，也是赢得社会各界大力支持和帮助的关键，主要有三点：第一，敬畏。一是敬畏天道，人生中因果平衡和能量守恒是最大的天道、最大的规律、最大的法则，我们相信走任何的捷径都是陷阱，做任何投机取巧、歪门邪道的事情，未来都必将付出沉重的代价，所以，我们既仰望天空，又要脚踏实地的走好每一步；二是敬畏法律，我们始终坚持底线思维，遵纪守法，遵守社会公德，做对国家有利，对社会有益的事情；三是敬畏规则、敬畏制度、敬畏标准，做企业就是要对产品的质量、体系和标准心存敬畏、严格遵守，只有这样，才能适者生存，做强做大。第二，感恩。我们感恩时代、感恩国家、感恩所有支持和帮助过我们的人，我认为真正的感恩不是请客送礼，而是为帮助支持我们的人加分和争光，让他感受到为我们赋能的价值，并因此而满足和自豪。第三，利他。利他是一种奉献精神，也是一种大格局思维意识，要自觉自愿的恪守有利于社会的行为规范，自觉自愿而不求回报的给予他人方便和利益。我们非常注重利他，每做一件事、每做一项决定，首先站在对方和社会的利益考量，只有三者利益统一，想做的事情才容易成功。

2  开启新阶段，明确新目标

新阶段、新变化

栾东海董事长阐明了Kaiyun体育官方网站全站入口在新阶段将会发生四个方面的根本性变化。

新阶段、新任务

“一个决心”：坚定Kaiyun体育官方网站全站入口在新阶段一定会实现更高质量发展的决心。

“五大攻坚战”：始终坚持“客户第一”的基本原则，围绕“质量、效率、成本”，坚决打好市场开发、科研开发、项目建设、深化管理、人才队伍建设五大攻坚战。

3  迎接新挑战，打造新队伍

新阶段、新要求

新阶段，对干部队伍和核心技术人员的新要求：第一，强化“一把手”的重要责任和目标要求；第二，强化干部队伍发现问题、解决问题的执行能力；第三，强化干部队伍素质能力和耐力韧劲；第四，坚定不移地将“守正创新、精准严谨”的文化理念落实到实际工作中。

最后，栾东海董事长向全体Kaiyun体育官方网站全站入口员工的辛勤付出表示感谢，并致以最诚挚的新年问候。让我们面向崭新的 2024 年，带着善意和勇敢，共同创造更多精彩和辉煌！